[GUADELOUPE] RESPONSABLE TECHNIQUE PHOTOVOLTAÏQUE H/F - CDI - Syrius Solar

  • Home
  • Recrutement [GUADELOUPE] RESPONSABLE TECHNIQUE PHOTOVOLTAÏQUE H/F – CDI

[GUADELOUPE] RESPONSABLE TECHNIQUE PHOTOVOLTAÏQUE H/F – CDI

25 octobre 2023

Le groupe Syrius Solar Industry, un fabricant de chauffe-eau solaires présent sur l’ensemble de l’Outre-Mer Français, élargit sa gamme de solutions énergétiques en intégrant une nouvelle offre dans le domaine photovoltaïque. Actuellement, pour sa filiale basée en Guadeloupe, le groupe est à la recherche de 1 Responsable Technique Photovoltaïque (H/F)
Type d’emploi : CDI, 39h/ semaine

VOTRE FONCTION

Sous la supervision du Directeur de la filiale et au sein de l’équipe technique, vous aurez la charge des installations photovoltaïques.

Missions :

  • Coordonner et superviser les projets photovoltaïques.
  • Effectuer les pré-visites sur les chantiers et assurer le contrôle des installations réalisées.
  • Gérer et former les équipes chargées des poses et du service après-vente.
  • Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité.
  • Servir de lien entre les différents acteurs du projet (clients, logistique, sous-traitants).
  • Fournir des rapports réguliers sur l’avancement des projets.
  • Optimiser les processus pour garantir l’efficacité et la qualité des installations photovoltaïques.
  • Se tenir au courant des avancées technologiques et réglementaires dans le domaine photovoltaïque.
  • Maintenir une communication constante entre le personnel administratif et les équipes d’installateurs.
  • Gérer le service après-vente et effectuer certaines interventions.

Compétences :

  • Capacité à gérer et former des équipes techniques.
  • Connaissance approfondie du secteur photovoltaïque et des normes qui s’y rapportent.
  • Aptitude à résoudre des problèmes et à prendre des décisions dans un environnement en constante évolution.
  • Excellentes compétences en communication.

Profil :

  • Une expérience significative dans l’installation de solutions photovoltaïques.
  • Une formation en électricité, énergie renouvelable ou équivalent.
  • Un leadership naturel et la capacité à motiver et guider les équipes.
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
  • De bonnes aptitudes relationnelles et une capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels.
  • Possession du permis de conduire B requis.
  • Rémunération fixe assortie d’une part variable basée sur des critères qualitatifs et quantitatifs.

Il s’agit d’un poste en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, soit 39 heures par semaine.

Pour télécharger votre catalogue, cliquez sur le bouton ci-dessous